Επιστολή σε αυστηρό ύφος για τις παρεμβάσεις της διεύθυνσης του ΟΚΥπΥ προς τους υπαλλήλους σε σχέση με τη διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού, απέστειλε χθες ο γ.γ. της ΠΑΣΥΔΥ, Στράτης Ματθαίου. Στην επιστολή που απευθύνεται στον πρόεδρο και τα μέλη του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας, η ΠΑΣΥΔΥ καταγγέλλει μονομερείς ενέργειες του Οργανισμού με την άσκηση πίεσης και την εκτόξευση απειλών προς τους υπαλλήλους του ΟΚΥπΥ, με στόχο τον εκφοβισμό τους, ώστε να εξαναγκαστούν να συμπληρώσουν και αποστείλουν τις αυτοαξιολογήσεις τους. Σημειώνεται ότι σε προηγούμενη επιστολή της ΠΑΣΥΔΥ, ημερ. 24 Μαρτίου 2021, υπήρχαν εκκλήσεις και προειδοποιήσεις για τερματισμό τέτοιων συμπεριφορών, αλλά παρά τις παραστάσεις αυτές, επισημαίνεται ότι συνεχίζονται αδιάλειπτα οι απειλητικές ενέργειες.
Η ΠΑΣΥΔΥ δεν μένει μόνο στην επιστολή, αλλά υπογραμμίζει ότι εν όψει της αδιέξοδης κατάστασης στην οποία οδηγεί τα πράγματα ο ΟΚΥπΥ με απειλές και εκβιασμούς προς τα μέλη του προσωπικού και χωρίς να επιδεικνύει καμία θέληση για διάλογο και συνεννόηση, δεν αφήνει καμία άλλη επιλογή από την απόφαση για τη λήψη δυναμικών μέτρων. Συγκεκριμένα, προειδοποιεί, πως σε περίπτωση που η εγκύκλιος του Οργανισμού για την αξιολόγηση δεν αποσυρθεί, τα μέτρα θα ληφθούν από όλους τους εμπλεκόμενους κλάδους της ΠΑΣΥΔΥ, αλλά και σε συνεργασία με τις υπόλοιπες συνδικαλιστικές οργανώσεις του τομέα Υγείας, με καταρχήν απόφαση για δίωρη στάση εργασίας την προσεχή εβδομάδα, σε χρόνο που θα καθοριστεί και θα εξαγγελθεί και κλιμάκωση των μέτρων ανάλογα με τις εξελίξεις.
Η ΠΑΣΥΔΥ υπογραμμίζει ότι η όλη στάση και εμμονή της διεύθυνσης του ΟΚΥπΥ να επιβάλει μονομερώς τη θέση της στο θέμα των αξιολογήσεων του προσωπικού, εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο αυταρχικής συμπεριφοράς που επιχειρείται από μέρους του να εμπεδωθεί, σε ό,τι αφορά στις σχέσεις με τις εμπλεκόμενες συνδικαλιστικές Οργανώσεις και την άρνηση για διάλογο για την επίλυση σειράς σοβαρών και ζωτικών θεμάτων που παραμένουν σε εκκρεμότητα και επηρεάζουν δυσμενώς όχι μόνο τις συνθήκες εργασίας των μελών της Συντεχνίας, αλλά και τους ευρύτερους στόχους και επιδιώξεις του ΟΚΥπΥ. «Προς επιβεβαίωση των πιο πάνω, θεωρούμε ενδεικτικό να επανατονίσουμε την επίμονη άρνησή σας για τη θεσμοθέτηση μηχανισμού επίλυσης εργασιακών θεμάτων, κατάσταση που αποτελεί, δυστυχώς, τραγική εξαίρεση σε σύγκριση με όλους τους υπόλοιπους Οργανισμούς Δημοσίου Δικαίου, στους οποίους έχουν συσταθεί ανάλογοι μηχανισμοί, παρέχοντας τη δυνατότητα να επιλύονται αποτελεσματικά και απρόσκοπτα τα εγειρόμενα εργασιακά ζητήματα», επισημαίνεται στην επιστολή.
Η ΠΑΣΥΔΥ κάνει λόγο για αρνητισμό και αυταρχική στάση από πλευράς ΟΚΥπΥ, υπογραμμίζοντας ότι οι επανειλημμένες εκκλήσεις των Διοικητικών Συμβουλίων όλων των επαγγελματικών κλάδων της Συντεχνίας που εργάζονται στον νευραλγικό και ευαίσθητο χώρο της δημόσιας υγείας για συνάντηση μαζί με την ηγεσία του Οργανισμού και συζήτηση σοβαρότατων προβλημάτων που αναφύονται και σχετίζονται με την πανδημία και την αποτελεσματική λειτουργία των κρατικών νοσηλευτηρίων περιλαμβανομένου και του νοσοκομείου Αθαλάσσας, πέφτουν στο κενό με αποτέλεσμα όλα τα προβλήματα να διογκώνονται και να διαιωνίζονται.
«Η μόνη σας προτεραιότητα, και εν μέσω μάλιστα πανδημίας, για λόγους που όπως φαίνεται μόνο εσείς γνωρίζετε, εστιάζεται δυστυχώς στο σύστημα αξιολόγησης το οποίο επιχειρείτε εσπευσμένα να εφαρμόσετε χωρίς τη νενομισμένη διαβούλευση και τη στιγμή που ουσιώδεις πτυχές του παραμένουν σε εκκρεμότητα», υπογραμμίζει η ΠΑΣΥΔΥ.